廈門海發(fā)環(huán)保能源股份有限公司

辦公室負(fù)責(zé)人競(jìng)聘公告

廈門海發(fā)環(huán)保能源股份有限公司（簡(jiǎn)稱“公司”）系海發(fā)集團(tuán)全資子公司。公司本部位于廈門市海滄區(qū)陽(yáng)光西路288號(hào)，注冊(cè)資本24670萬(wàn)元。目前公司設(shè)有八個(gè)部門（其中黨總支辦與總辦合署辦公），下設(shè)三個(gè)事業(yè)部。公司合并總資產(chǎn)5.24億元，凈資產(chǎn)4.34億元（截至2022年12月31日），現(xiàn)有員工227人。

根據(jù)工作需要，開展辦公室負(fù)責(zé)人崗位的集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)競(jìng)聘，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、競(jìng)聘崗位、職責(zé)與任職要求

（一）競(jìng)聘崗位：辦公室負(fù)責(zé)人

（二）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，組織并督促部門人員全面完成部門職能范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

2.負(fù)責(zé)公司黨務(wù)及經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)公文的審核工作，嚴(yán)格按行文流程辦理，保證文稿質(zhì)量； 

3.組織落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)管理重要會(huì)議、重要活動(dòng)；負(fù)責(zé)公司黨總支、總經(jīng)理辦公會(huì)決定、決議、文件規(guī)定等相關(guān)事項(xiàng)及公司領(lǐng)導(dǎo)批示的協(xié)調(diào)、督辦和檢查，做好上傳下達(dá)；

4.參與公司發(fā)展規(guī)劃和公司重大決策事項(xiàng)的討論；                                          

5.負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作；               

6.負(fù)責(zé)落實(shí)公司日常行政后勤管理工作；               

7.負(fù)責(zé)開展公司企業(yè)文化建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)信息安全、維穩(wěn)工作；

8.負(fù)責(zé)公司中層干部的考核提拔任免工作；

9.負(fù)責(zé)公司及事業(yè)部各項(xiàng)管理權(quán)限及流程合規(guī)性監(jiān)督管理；

10.負(fù)責(zé)加強(qiáng)落實(shí)公司督查督辦管理，確保各項(xiàng)工作的正常開展；

11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）任職條件

1.本科及以上；

2.1980年1月1日后出生，身體健康，同等條件黨員優(yōu)先；

3.具有3年（含）以上綜合行政管理等相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉企業(yè)行政管理及黨務(wù)工作；從集團(tuán)系統(tǒng)（環(huán)保能源除外）產(chǎn)生的需具備主管（或相應(yīng)職級(jí)）及以上職級(jí)；

4.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)信廉潔、勤勉敬業(yè)，保密意識(shí)強(qiáng)，組織紀(jì)律好；

5.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，溝通與協(xié)調(diào)組織能力、責(zé)任意識(shí)與服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

二、競(jìng)聘范圍

海發(fā)集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)（集團(tuán)部門、全資/控股子公司）符合崗位任職資格的人員。

三、報(bào)名時(shí)間、方式與要求

采取網(wǎng)上報(bào)名形式，應(yīng)聘者應(yīng)填寫《環(huán)保能源公司崗位報(bào)名表》，附相關(guān)信息資料發(fā)送至以下任一指定郵箱進(jìn)行報(bào)名，郵件名稱含“應(yīng)聘崗位-姓名-聯(lián)系電話”競(jìng)聘字樣。

1.環(huán)保能源rlzy@xmhfge.cn

2.海發(fā)集團(tuán)hfhr@xmhaifa.com

報(bào)名時(shí)間截止至公告發(fā)布之日起第7個(gè)日歷日17:30。

四、競(jìng)聘程序

（一）發(fā)布公告--報(bào)名與資格審查--筆試（行測(cè)，占40%）--面試（競(jìng)聘演講、提問(wèn)答辯，占60%）--組織考察--結(jié)果公示

五、考察及公示

按排名順序且競(jìng)聘總成績(jī)高于70分的原則（即行測(cè)+面試總成績(jī)≤70分者不論排名是否居前均不予聘用）確定擬聘用人選，對(duì)擬聘用人選進(jìn)行考察公示，考察不合格的或考察人選放棄考察的，順延遞補(bǔ)第二名為考察人選。

公示期為五個(gè)工作日。

六、入職材料及體檢

擬聘用人選應(yīng)按要求如實(shí)提交入職相關(guān)資料與體檢報(bào)告，不能提供的或體檢結(jié)果顯示不具備正常履職身體條件的，視為放棄聘用。

七、薪資待遇

人員薪資待遇按照環(huán)保能源公司薪酬體系執(zhí)行。

八、其他事項(xiàng)

1.報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)名、聘用資格。

2.本招聘方案由海發(fā)環(huán)保能源股份有限公司負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：0592-6807575、0592-6808235

附件：競(jìng)聘報(bào)名表